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随州职业技术学院国际护理专业介绍(国际护理专业)

来源:随州职业技术学院  日期:2023-06-09 10:41  384人关注

随州职业技术学院国际护理专业介绍:

随州职业技术学院国际护理专业培养对象:普通高中毕业生、中职毕业生 随州职业技术学院国际护理专业招生学制:学制三年,弹性学制2-5年。 随州职业技术学院国际护理专业主修课程: 人体解剖学、组织胚胎学、生理学、生物化学、微生物与免疫学、病理学、病理生理学、药理学、健康评估、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学、精神科护理学、护理心理学、急危重症护理学、社区护理学等。 随州职业技术学院国际护理专业就业前景分析: 国内形势:随着社会经济的发展及全面建设小康社会目标的逐步实现,广大人民群众对健康的需求、对卫生服务的需求越来越高。同时科学技术的进步和医疗卫生服务改革的不断深入,对护理人才的数量、质量和结构都提出了更高的要求。 国际形势:随着国际医疗市场对护理人员的需求激增,"护士荒"现象已日益突出地摆在各国医学界面前。未来10年,美国、英国、加拿大、新西兰、新加坡、日本及全球其他国家将急需200万护理人才。 本专业属国家技能型紧缺人才专业,“十二五”期间,卫生部《健康中国2020战略规划》预计到2020年,我国注册护士人数为400万人,护理人员缺口达235万。学生在校期间可考取国家执业护士资格证、职业资格证,我院护理专业毕业生持证率达96%以上。毕业生近三年就业率均在98%以上。 随州职业技术学院国际护理专业基本情况与成果 拥有武汉同济医院、协和医院、湖北省新华医院等46家校外实训基地,产学合作单位26家,订单培养单位6家。护理专业建设获批中央财政支持业建设项目,护理专业被评为教育教学改革试点专业,《康复护理技术》被评为省级精品课程,“急救护理综合实训”、“临床护理综合实训”被评为湖北省楚天技能名师教学岗位。《基础护理技术》、《社区护理技术》、《急救护理技术》、《外科护理技术》被评为院级精品课程;护理专业教学团队被评为院级优秀教学团队,护理实训中心为院级示范实训基地。 随州职业技术学院国际护理专业就业岗位及薪酬 面向各级综合性医院、社区卫生服务机构从事临床护理、社区护理、急危重症护理、健康保健等护理工作。开办有中外就业保障班,学生进校即可签订就业协议,完成学业后可前往新加坡、英国等国家及北京、广州等国内一线城市就业,2010-2012年,本专业已有5名同学赴英国就业,11名同学赴新加坡就业,年薪均在13万人民币以上。

随州职业技术学院:

随州职业技术学院简介

随州职业技术学院成立于2002年,国家标准代码:12980,湖北招生代码:9610,学院经湖北省人民政府批准、国家教育部备案而组建的一所全日制普通高职院校,是一所以汽车、机电、电子、信息、建筑、医护、经济管理等学科门类为主,集普通大、中专及远程教育于一体的综合性职业技术学院。

随州职业技术学院医护学院简介

医护学院现开设有护理(中外护理就业保障班)、口腔医学技术、康复治疗技术、医疗美容技术、卫生检验与检疫技术、医药营销等6个专业,在校学生4218人。已形成普教与成教、专科与本科、高职与中职相结合,层次丰富配套齐全的办学形式。2006年医护学院被湖北省高校工委授予“思想政治教育先进单位”,2008年被全国“创争”活动领导小组授予“全国创争活动先进班组”称号。

随州职业技术学院办学规模

学院位于随州市城南新区迎宾大道中段,固定资产总值3.8亿元(不含土地重置价值),教学仪器设备总值4000余万元,馆藏图书总量85万册,校内建有 生产性实训基地9个、实验实训室57个、校外实习基地65家。学院占地面积1400亩,建筑面积25万平方米,完善的办学条件和良好的教学质量吸引八方学子,来自全国28个省、市、自治区的近万名学生在这里求学深造。学院现有教职员工440人,其中,专任教师266人,高级职称教师68人。

随州职业技术学院先进的办学理念

按照专业培养目标的要求,始终坚持以就业为导向,以能力为本位,以改革创新为动力,以专业建设为主线,以师资建设为重心,以课程建设为龙头,以岗位需要和职 业标准为依据,以服务社会经济为目标,不断强化内部管理,提高教学质量和办学水平,为地方经济建设和我国卫生事业发展培养了一大批高素质技能型专门人才。

随州职业技术学院创新的培养模式

积极创新人才培养模式,根据学生就业岗位和职业生涯发展规律设立专业培养目标,利用我系实训中心和各生产实习基地的优势条件,护理专业积极推行“院校融通,循序渐进,3.1.1.1”的人才培养模式,其他专业积极探索适合学生的独特人才培养模式。

随州职业技术学院科学的教学改革

积极倡导“教、学、做”一体化教学模式,重视教学过程的实践性、职业性和开放性,以实践课为主线,突出教学过程中的实验、实训、实习环节,使教学与行业岗位工作实行零距离对接。这一改革体现了高等职业教育的特色,完成了由常规型培养到突出职业技能型培养的转变。

随州职业技术学院雄厚的师资力量

医护学院现有专兼职教师85人,其中“双师”素质教师69人,高级职称教师40人,青年教师具有硕士学历的24人。常年聘请武汉大学、华中科技大学、武汉同济医院、协和医院、随州市中心医院等教学和医疗一线的专家、教授20余人担任客座教授,指导和从事专业建设,承担专业课程的教学、实习指导。

随州职业技术学院丰硕的教研成果

近几年来,医护学院教师主参编的高职高专“十一五规划”教材共50多册,在省级及以上刊物发表论文120多篇,获省级科技成果进步奖两项,随州市科技进步奖一项,与行业合作开发省级科研课题8项。2008年护理专业被评为省级教学改革试点专业,2009年《康复护理技术》被评为省级精品课程,2010年成功申报楚天技能名师教学岗位2个。每年完成全科医师、全科护士、执业医师、执业护士等各类培训达3500余人次。

随州职业技术学院一流的实训条件

学院教学设施先进,专业实验室配套完备、设施齐全。建有护理技能实训中心及口腔医学技术、康复治疗技术、医疗美容技术等47个专业实验室,建筑面积3980㎡,总资产总值达760万。拥有武汉协和医院、武汉同济医院、河南洛阳正骨医院等43家校外实习、实训基地,16家产学研合作单位,5家校企合作单位。

随州职业技术学院稳定的就业保障

学院注重社会需求和教学质量,每年毕业生就业率达95%以上。8年来,已为国家输送近万名高素质技能型专门人才,其中部分已成为医疗单位的业务骨干,培养的毕业生深受用人单位好评。与北京同仁、宣武医院、解放军总医院,上海华山医院,广州军区总医院,武汉同济、协和医院等国内知名医院建立了长期的人才供求关系,同时学院培养模式也与国际接轨,截止到2010年9月,已有2名同学在英国就业,11名同学在新加坡就业,就业质量稳步提高。“十二五”期间,我国每年将有30多万医护人员的需求,也为学生提供了良好就业前景。

随州职业技术学院荣誉称号

学院先后被授予湖北省文明单位”、“全国首批节约型公共机构示范创建单位”、“湖北省节约型公共机构示范单位”、湖北省平安校园”“湖北省语言文字先进单位”“湖北大中专生社会实践先进集体”等荣誉称号。

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